Seniorzy chcą pracować

PUP podejmuje współpracę z Radą Seniorów i innymi organizacjami na rzecz osób starszych, by zapewnić miejsca pracy dla seniorów, którzy chcą ciągle żyć aktywnie, a ich pomoc w wielu firmach może być nieoceniona. Wczoraj w siedzibie PUP przy ulicy Staszica w Kaliszu spotkali się przedstawiciele instytucji z emerytowanymi kaliszanami.

- Wiemy, o tym, jak wszystkie osoby, które przeszły na emeryturę, że jest pierwszy okres kiedy możemy odpocząć i zrobić rzeczy, które do tej pory odkładaliśmy. Później przychodzi taki moment, kiedy chcemy wyjść do ludzi, działać w różnych organizacjach czy podjąć pracę, ale już nie w pełnym zakresie. Jest nam to potrzebne byśmy mogli czuć się nadal potrzebni – mówi Grażyna Łazurek z Kaliskiej Rady Seniorów. - Na spotkaniu Sejmiku Wojewódzkiego, na który zaproszona była również Rada Seniorów pojawiła się informacja, że 90 proc emerytur w województwie wielkopolskim nie przekracza kwoty 2 tys. zł brutto. Jest więc temat, o którym należy rozmawiać – mówi Grażyna Łazurek.

- Chcemy aby praca dla seniorów była pracą godną i by oferty pracy były sprawdzone, bez cienia oszustwa. Uznaliśmy, że najlepszą bazą danych będzie Powiatowy Urząd Pracy – mówi Artur Szymczak, dyrektor PUP. - Na bieżąco analizujemy pracodawców na terenie miasta i powiatu kaliskiego, mamy odpowiednio przeszkolonych pracowników, którzy mogą doradzać osobom starszym, gdzie i na jakie stanowiska mogą liczyć. Będziemy również dysponowali ofertą ze strony firm, która będzie trafiała do nas i podlegała weryfikacji – wyjaśnia.

Seniorzy nie szukają zwykle zatrudnienia w pełnym zakresie. Interesuje ich praca tymczasowa, na kilka dni lub godzin w tygodniu. - Do nas seniorzy mogą się zgłosić, zaproponować chęć podjęcia takiej pracy. Chcemy wystąpić do firm, aby zgłaszały do nas takie zapotrzebowanie na kaliskim rynku pracy – mówi dyrektor.

22 listopada seniorzy rozmawiali z przedstawicielami Powiatowego Urzędu Pracy, gdzie mogli rozwiać swoje wątpliwości i wyjaśnić wiele kwestii związanych z ich zatrudnieniem. Dowiedzieli się w jaki sposób starać się o pracę, jakie dokumenty powinni złożyć i jak szukać interesującej oferty pracy.

- Pracodawcy opisują, że potrzebują określonych pracowników w określonym wymiarze pracy i te oferty napływają na bieżąco. Tą inicjatywą chcemy uświadomić pracodawców, że mamy w swoich zasobach również seniorów, które wpiszą się w ich potrzeby – mówi Agnieszka Pazdecka, zastępca dyrektora PUP.

Seniorzy poszukujący pracy zgodnie z procedurą będą musieli zarejestrować się w urzędzie pracy i złożyć wszystkie obowiązujące dokumenty włącznie ze świadectwem pracy.

Liczba osób zarejestrowanych jak bezrobotne w 2017 roku jest rekordowo niska bo wynosi 2 447. Największe zapotrzebowanie jest obecnie na takie zawody jak kierowca kat. C lub CE, sprzedawca, kucharz czy wykwalifikowani pracownicy fizyczni – elektryk, spawacz, hydraulik, operator maszyn.

W br. Powiatowy Urząd Pracy pozyskał przeszło 1 200 000 zł na szkolenia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Środki te skierowane są do pracodawców, którzy w trosce o rozwój swoich pracowników planują rozszerzyć posiadane kwalifikacje. Z tej formy skorzystało 86 pracowników, którzy przeszkolili ponad 800 osób.