Według szacunków Głównego Urzędu Statystycznego, w samych tylko Niemczech przebywa czasowo ponad 600 tysięcy Polaków, o 60% więcej niż jeszcze rok temu. Według szacunków niemieckiego instytutu FZA (przyp. 1), cały sektor pracy nieformalnej to co najmniej 12% ogółu pracujących. Można się spodziewać, że wśród obywateli krajów Europy Środkowo-Wschodniej ten odsetek jest jeszcze wyższy. Eksperci Promedica24 ostrzegają przed nieuczciwymi pośrednikami
i przypominają o przykrych konsekwencjach pracy „na czarno”, mimo pozornej opłacalności związanej z wyższymi zarobkami.

Article poradnik praca na czarno sezonowa media External article

Zbliżające się wakacje to już tradycyjnie okres zwiększonej aktywności zarobkowej Polaków za granicą. Takie wyjazdy to remedium na podreperowanie domowego budżetu, sposób na dorobienie do skromnych emerytur,
czy wręcz wyjście z większych kłopotów finansowych. Głównymi kierunkami naszych wyjazdów za pracą
są największe kraje Unii Europejskiej, jak Niemcy, Wlk. Brytania, Francja, Włochy, a ilość ofert pracy w różnych sektorach gospodarki oraz niedobór wykwalifikowanych pracowników powoduje, że dynamicznie rozwija
się rynek pośrednictwa pracy. Niestety, w coraz większym stopniu nielegalnego. Skuszeni łatwym zarobkiem
i brakiem formalności polscy pracownicy decydują się w wielu przypadkach na podjęcie nielegalnej pracy.
Tymczasem eksperci przypominają o możliwych negatywnych konsekwencjach pracy „na czarno” i podpowiadają jak się zabezpieczyć przed nieuczciwymi pośrednikami. Oto kilka porad, które ułatwią poszukiwanie legalnej pracy i pozwolą na uniknięcie kłopotów. Jak mówi Maria Korzeniewska-Jeleń, dyrektor ds. rekrutacji w firmie Promedica24, zajmującej się organizacją legalnych wyjazdów do pracy za granicą w charakterze opiekunki osób starszych: „Słysząc historie o przykrych konsekwencjach nielegalnej pracy i związanych z tym często ludzkich dramatach, jak np. braku pieniędzy za wykonaną pracę, czy wręcz kłopotach z lokalnym wymiarem sprawiedliwości, postanowiliśmy to podsumować i przygotować krótki poradnik na temat tego, jak nie dać się oszukać nieuczciwym pośrednikom i przypomnieć, jakie mogą być konsekwencje pracy na czarno.” Według Promedica24 najważniejsze zasady związane z pracą za granicą można podsumować w 5 punktach. Oto one.
1. PODPISZ UMOWĘ – TO DOWÓD LEGALNOŚCI ZATRUDNIENIA – brak podpisanej umowy może oznaczać brak pewności otrzymania wynagrodzenia za wykonaną pracę, a de facto oznacza pracę „na czarno”.
Brak umowy to również brak składek na ubezpieczenie emerytalne, a także nie wliczanie okresu pracy do stażu pracy oraz brak ubezpieczenia wypadkowego i chorobowego. W razie wypadku pracownik pracujący nielegalnie może być zmuszony do pokrycia kosztów akcji ratunkowej i leczenia z własnej kieszeni, a w razie choroby brak możliwości skorzystania z publicznej służby zdrowia. Tu warto dodać, że EKUZ (przyp. 2) może nie działać w niektórych krajach tak, jakby oczekiwał tego pracownik wykonujący nielegalną pracę. Umowa powinna zostać podpisana jeszcze przed wyjazdem. W interesie pracownika leży wyjaśnienie wszelkich niezrozumiałych szczegółów umowy i dopytanie o kwestie wymagające wyjaśnienia.

2. ZASIĘGNIJ JĘZYKA I SPRAWDŹ WIARYGODNOŚĆ FIRMY – o legalnym pośredniku możemy znaleźć dużo informacji, chociażby w internecie. Ze znalezieniem jego siedziby nie powinno być kłopotu, a poważni pośrednicy prowadzą rozbudowane serwisy internetowe. Zasięgnięcie języka przed skorzystaniem
z usług pośrednika i wyjazdem powinno być naszym obowiązkiem. Pozwoli wyrobić sobie swoją własną opinię i może uchronić nas przed kłopotami. W Polsce, legalne wyjazdy za granicę mogą organizować licencjonowane agencje zatrudnienia, czyli takie które są wpisane do KRAZ (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia).

3. NIE PŁAĆ PROWIZJI ZA ZNALEZIENIE PRACY – pod żadnym pozorem nie powinniśmy płacić
za znalezienie pracy. Pośrednik organizujący pracę nie może domagać się prowizji, zwłaszcza przed wykonaniem pracy. Podobnie z kosztami transportu, zakwaterowania i wyżywienia – domaganie się
ich z góry, przed wyjazdem, każe postawić pod znakiem zapytania wiarygodność pośrednika.

4. ZADBAJ O SWOJE BEZPIECZEŃSTWO – poszukując pracy za granicą nie powinniśmy udostępniać naszych dokumentów osobom trzecim. Ryzyko ich utraty i nielegalnego użycia nie jest warte płacy oferowanej przez nieuczciwych pośredników. Profesjonalne firmy dbają o swoich pracowników
i ich bezpieczeństwo, umożliwiając kontakt z opiekunem, czy lokalnym oddziałem firmy. Równie często do dyspozycji pracowników jest telefon alarmowy, bądź w Polsce, bądź na miejscu.

5. JĘZYK OBCY – pamiętajmy o oczywistej zasadzie mówiącej, że za granicą jesteśmy obcokrajowcami, zatem im lepiej znamy język kraju, do którego wyjeżdżamy, tym większa szansa na znalezienie legalnej pracy, czy nawet wyższa płaca. Warto zatem sprawdzić przed wyjazdem, czy pośrednik nie oferuje kursów i szkoleń językowych. Inwestycja w znajomość języka obcego to podniesienie naszej wartości
na wymagającym rynku pracy. Do zalet samodzielnej nauki języka również nie należy namawiać, według różnych badań, nauka języka w średnim wieku, oprócz podnoszenia kwalifikacji na rynku pracy, pozwala zachować sprawność umysłu na długie lata.
Eksperci podkreślają, że podjęciu pracy za granicą powinna towarzyszyć większa roztropność i rozwaga.
Chęć łatwego i szybkiego zarobku może okazać się zgubna, a konsekwencje dla pracowników pracujących nielegalnie bywają bardzo dotkliwe. Wystarcza zwykła zapobiegliwość, aby tego uniknąć.

Zobacz także
Thumb nat 8920 1561469354 9354
PGNiG Superliga w TVP Sport
Thumb 2019 06 24 mykola qop 7weanlrzqr7xv5ka
Czołowy Strzelec I Ligi Wzmocnił Energę MKS
Thumb 64898746 448072205770021 6919505893713248256 na
Wypadek w Skarszewku. Zderzyły się dwa pojazdy d...




Drogi Użytkowniku Portalu Calisia.pl! Zanim opublikujesz komentarz POMYŚL, czy jest on rzeczowy w kontekście artykułu, pod którym chcesz go zamieścić! Czy nie obrażasz kogoś lub nie naruszasz dóbr osobowych innych ludzi? Pamiętaj, że nawet w Sieci nie jesteś anonimowy!

Uwaga: Komentarze zamieszczane na www.Calisia.pl przez użytkowników nie są na bieżąco moderowane. Jeśli zauważysz wpis obrażający kogokolwiek możesz: zgłosić obraźliwy komentarz do usunięcia mailem na adres redakcja@calisia.pl. Zareagujemy najszybciej jak jest to możliwe.

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników Portalu, za treść których Calisia.pl nie ponosi odpowiedzialności. Portal zastrzega sobie prawo do usuwania obraźliwych wpisów. Jeżeli którykolwiek z komentarzy łamie prawo lub dobre obyczaje, zawiadom nas o tym.




Thumb zrzut ekranu 2017 11 02 o 16.08.20

Zamieszkaj na Osiedlu Panorama Park II





Article 49937968 2456667807695012 2560500648214790144 n

Zimowy Festiwal Kawy




Thumb 52592477 1852574214870698 493572552120074240 n
Msm icon 30
Restauracja Pałac Tłokinia
Thumb zrzut ekranu 2017 11 14 o 13.36.07
Msm icon 30
SHADE Studio Fryzjersko – Trychologiczne
Thumb 92d2e5e3 cd7c 42f2 b964 1ab8ceac5055
Msm icon 30
SIERASZEWSKI DANCE-STUDIO - Szkoła Tańca
Thumb logo haft140 lecie
Msm icon 30
Haft - firanki i zasłony ze 140-letnią tradycją
Thumb bioskin logo
Msm icon 30
Bioskin - Piękno i Zdrowie
więcej»